2021年度公司管理干部培训于8月2日在半年度工作会议期间顺利举行。本次培训围绕三大主题展开，股份公司、下属相关单位四十余位中高层员工参加。

培训主题之一，公司四位高级管理人员做专题分享，分别是常务副总裁林炳煌的《双碳目标与企业发展的若干思考》、副总裁兼总工程师张泽辉的《某工程项目案例经验分享》、财务总监陈少石的《生活中的财务管理》、董事会秘书李晓亮的《IPO工作汇报交流》。高管们深入浅出的分享了时政热点、专业知识精髓，让大家领悟到作为肩负绿色使命、肩负国家战略任务的行业、企业的一员，更应该乘势而上、借力而为，通过持续精进的学习、提高自身素质，实现职场与生活的多赢、活出生命的精彩。

培训主题之二，内控合规制度宣贯。由合规审计部、财务部、综合办进行合同管理、费用报销、公务接待、商务差旅管理办法培训。培训重述、强调了流程关键节点，要求全体员工不折不扣、照章执行。

培训主题之三，以提升领导力、执行力和团队协作为目标的《职场高效沟通》，由情境实践课程创使人、领导力系列课程培训专家王俊华老师讲授。课程通过小组游戏、案例分析，从职场上下级、平级、外部多维度、全方位角度，深入细致的讲解了高效沟通的理念、原则、方法和技巧。俊华老师实战经验丰富、讲课生动有趣、学员互动积极、课堂气氛非常活跃。

培训结束后，人力资源部进行了培训效果调查，学员反馈良好、认为培训及时、有效、受益非浅，非常希望公司能多举办相关培训。

后续人力资源部将分期推出本次培训的知识点回顾，号召大家积极参与、将此次培训收获带回所在公司与广大员工分享。