2021年2月22日三川能源股份有限公司管理干部2020年度述职大会在浙江杭州召开。出席本次会议的领导有公司董事长林建华，总裁、考核领导小组组长黄娟，常务副总裁、考核领导小组成员林炳煌，副总裁林建虹，副总裁、总工程师张泽辉，财务总监、考核领导小组成员、考核工作分管高管陈少石、董事会秘书李晓亮。参加本次会议、进行述职汇报的人员为全体中层管理干部。会议由人力资源部总经理田婧主持。

会议首先由陈总作开场发言。陈总介绍了公司考核工作的背景、考核领导小组在结合行业市场标准和公司实际情况、历时四年三个阶段的探索实践、反复修订完善后搭建了具有三川特色的四维综合考核体系。陈总强调考核纲要指引的推出代表公司将以全新的面貌贯彻股东和领导班子的管理意志，考核工作要体现三川的管理文化、价值观导向。

接下来中层管理干部依次进行了述职汇报，接受领导班子、考核领导小组的考核测评。会议第三项议程为民主评议，参会人员从“精神面貌、工作作风、服务意识、协作配合“四个方面进行了互评投票。

会议最后由黄总讲话。2020年是极其不平凡的一年，是国家脱贫攻坚战决胜之年、十三五的收官之年，也是公司全体同仁辛勤工作、富有成效的一年。黄总对管理干部砥砺前行、努力付出表示了充分肯定，同时就今后规范汇报形式、提高汇报效果提出了几点要求。年度述职大会是领导班子对管理干部绩效合约履约、尽职履责、廉洁自律、协作配合等进行综合测评的主要形式，要求管理干部通过述职考核进一步明确工作方向、工作目标，推动绩效改进。

会议在热烈祥和的氛围中圆满结束。参会人员表示将兢兢业业、勤勤恳恳、全力以赴、满怀信心进入2021年。